tag:www.netdehome.com,2011://7 2011-11-09T01:30:02Z 法務 求人、採用、募集に関しての情報を掲載。未経験からの転職を目指す方向けの情報も。転職活動をする際には、求人が見つかる転職サイト、人材紹介会社を利用することが重要です。 Movable Type 3.35 tag:www.netdehome.com,2008://7.69 2008-09-24T20:03:10Z 2011-11-09T01:30:02Z

法務への転職を目指している方の中で、転職活動の方法として求人サイトを利用して求人、採用情報を収集している方も多いと思います。求人サイトを利用して法務の求人、募集情報を集めることは大切なことですが、もうひとつ利用したいのが、転職エージェント、人材紹介会社です。

法務への転職を目指している方の中で、転職活動の方法として求人サイトを利用して求人、採用情報を収集している方も多いと思います。 求人サイトを利用して法務の求人、募集情報を集めることは大切なことですが、もうひとつ利用したいのが、転職エージェント、人材紹介会社です。 通常、求人サイトなどに掲載されている情報というのはごく一部。 すべては載っていないと考えるのが一般的です。 ハローワーク求人のみしかないもの、人材紹介会社にしか求人、募集が出ない非公開求人というものが非常に多くあります。求人サイトのみを使っている場合には、この「非公開求人」を知ることはできません。 実はこの非公開求人に希望の条件の仕事があった、ということも多いのですね。 代表的な人材紹介会社には、リクルートエージェントの無料転職支援サービスなどがあります。 人材紹介会社を利用して法務職への転職活動をするメリットはいくつかありますが、その中でも最も大きいのが、担当の転職コンサルタントと相談して転職活動を進めていける、ということではないでしょうか。 特に未経験から法務への転職を目指す場合、あまりの不採用の連続に気持がめげることがあると思います。 そんなとき、客観的に市場価値をアドバイスしてくれ、求人に応募できる企業を探してくれる転職コンサルタントは大きな存在となります。 もちろん、転職コンサルタントも当たってみないと分かりません。 中には機械的に会社を紹介するだけの人もいるかもしれません。 そんなときは遠慮なく担当者を変えてもらいましょう。 実際、人材紹介会社を利用して、未経験から法務へ転職を成功させた方もいらっしゃるようです。 ぜひ、人材紹介会社の利用も検討してみてください。 ]]> tag:www.netdehome.com,2008://7.68 2008-09-24T19:54:47Z 2008-09-24T20:02:22Z

法務に関しての求人、募集、採用に関して情報をまとめています。ここでは法務に関連した資格、ビジネス実務法務検定についてみていこうと思います。未経験から法務への転職を目指す場合には、求人、募集はこうした企業をターゲットにして転職活動をするというのも良いかも知れません。

法務に関しての求人、募集、採用に関して情報をまとめています。 ここでは法務に関連した資格、ビジネス実務法務検定についてみていこうと思います。 法務への転職というのは従来は非常に専門的な性格が強い分野であったため、未経験者が法務へ転職することは非常に厳しいものがありました。 しかし、最近では新しい業種であるIT業界、ネット関連企業などが成長、法務部門の整備ということで未経験者の採用も力を入れているケースが増えてきています。 未経験から法務への転職を目指す場合には、求人、募集はこうした企業をターゲットにして転職活動をするというのも良いかも知れません。 法学部卒の方、司法試験受験者の方、ビジネス実務法務検定を取得している方など、法律知識を持っている方には未経験であっても法務スタッフへの転職の可能性あるといえます。 未経験者が法務へ転職をする場合、法律知識を持っていることを客観的にアピールする必要があります。 その一つの手段として、ビジネス実務法務検定を取得される方もいらっしゃるようです。 ビジネス実務法務検定で学ぶ内容は、民法、商法、会社法、手形法、小切手法、知的財産法、不正競争防止法、独占禁止法、消費者保護関連法、個人情報保護法、労働関連法などです。 レベルは1級から3級。 「ビジネスにおいて業務のリスクを察知し、法的にチェックし、問題点を解決に導くコンプライアンス能力は法務部門に限らず、全てのビジネスパーソンにとって必要不可欠な能力です。そのための基礎となる実践的な法律知識を体系的・効率的に学ぶことができるのがビジネス実務法務検定試験Rです。」と定義される試験です。 ビジネス実務法務検定に関して、詳しくは東京商工会議所　検定試験情報 [ビジネス実務法務検定試験R]も参考にされてみてください。 ]]> tag:www.netdehome.com,2008://7.67 2008-09-23T20:16:48Z 2008-09-30T21:27:42Z

法務に関しての求人ニーズや動向についてまとめてみたいと思います。不動産業界での法務に関しても、同様な流れを受けて法務・コンプライアンス強化ということで、求人に積極的な企業が多いようです。その業界に関しても、不動産だけにとどまらず、銀行、金融、電気・機械などメーカー、外資系企業も当然含まれます。

法務に関しての求人ニーズや動向についてまとめてみたいと思います。 全体的に見て、法務の求人、募集、採用のニーズは増えているようです。 企業法務スタッフへの転職を目指す方にとっては、求人ニーズが増えるというのは就職するチャンスが増えるということですから、良い流れといえますよね。 ただし、有能な人材、実務経験を持つ人材の中途採用、という注釈つきではあります。 法務スタッフの求人が増加している傾向にある背景には、2006年にあった会社法改正、2008年のJ-SOX施行などの法令改正があるといえます。 個人情報保護、消費者保護などのコンプライアンス強化といった流れもありますね。 それに伴って、企業としても法務スタッフを増強することで対応を始めているといったことなのでしょう。 不動産業界での法務に関しても、同様な流れを受けて法務・コンプライアンス強化ということで、求人に積極的な企業が多いようです。 その業界に関しても、不動産だけにとどまらず、銀行、金融、電気・機械などメーカー、外資系企業も当然含まれます。 法務の求人に関しては、こちらの求人サイトが非常に多く掲載されています。 こちらのサイトをクリックしてみてください。 ⇒　インディビジョン[転職] リンク先のトップ画面にある求人検索欄に「法務」と入力して探してみてくださいね。 様々な業種の法務求人が見つかります。 ハローワーク求人もありますね。 ところで、ここ数年でのトピックスといえば、個人情報保護。 個人情報保護に関して知識を所有している人材は、転職活動中に応募企業によっては有利になるケースもあるかも知れませんね。 未経験者が法務へ転職を目指す場合には、基本的には法学部出身者、司法試験受験者または合格者であると有利となるようです。 元々、法務の中途採用というのは実務経験を重視して行われてきましたから、法律の知識を客観的に所有していることをアピールできることが必要となります。 法務の関連資格、ビジネス実務法務検定を取得していることを求人応募の条件とする企業もありますね。 法務の仕事は専門性の高い仕事。 今後は特に、英語が理解できる人材が市場価値を高めそうです。]]> tag:www.netdehome.com,2008://7.66 2008-09-23T20:13:25Z 2008-09-23T20:15:53Z

企業が企業活動を行っていくうえで法的な問題に対処をするスペシャリストである法務。企業間の取引では契約書が必要です。ビジネスにおいて、契約書というのは非常に重要です。記載されている一文がその後、トラブルを引き起こしたり、訴訟されたときに致命的となってしまうことも。

法務の仕事内容について、みていきましょう。 法務の仕事内容大きく以下に分けれらると前回書きました。 ・予防法務 ・臨床法務 ・戦略法務 具体的に見ていくと・・・ ・予防法務 企業活動を行っていく中で、他社とトラブルが起きないよう事前に契約書などが適正であるかをチェックする仕事 ・臨床法務 万が一、企業活動の中で訴訟を受けた場合など、権利を逆に主張するなどトラブルにどう対処するかを検討、実施 ・戦略法務 業務提携、M&A、特許など知的財産権活用などに関わる業務 企業が企業活動を行っていくうえで法的な問題に対処をするスペシャリストである法務。 企業間の取引では契約書が必要です。 ビジネスにおいて、契約書というのは非常に重要です。 記載されている一文がその後、トラブルを引き起こしたり、訴訟されたときに致命的となってしまうことも。 こうした法的なトラブルを未然に防ぎ、企業活動がスムーズに行われるようにすることも、法務として重要な仕事となってきます。]]> tag:www.netdehome.com,2008://7.65 2008-09-23T20:10:53Z 2008-09-23T20:12:59Z

法務への転職を希望される方、特に未経験から企業法務への転職を目指す方にとっては、応募先の企業がどんな法務の仕事を行っているかを知るということはとても大切です。求人応募の際、面接などでしっかりと法務の仕事内容を確認しておくことが大切になるといえます。

法務の仕事内容について、みていきましょう。 法務への転職を希望される方、特に未経験から企業法務への転職を目指す方にとっては、応募先の企業がどんな法務の仕事を行っているかを知るということはとても大切です。 転職が成功するか失敗するか、入社してすぐに退職してしまうかどうかは人間関係も多いに関係ありますが、仕事内容が理想とギャップがあるということも大きく影響してきます。 法務への転職を目指す以上、自分なりの法務の仕事像があり、目標もあると思います。 求人応募の際、面接などでしっかりと法務の仕事内容を確認しておくことが大切になるといえます。 特に、中小企業への求人応募の場合、実際には法務の仕事がメインではなくて総務の仕事が中心、といった事も考えられます。 しっかりと確認することが必要だといえます。 法務の仕事内容大きく以下に分けれらます。 ・予防法務 ・臨床法務 ・戦略法務 法務としての仕事内容は、当然のごとく企業によって異なります。 海外相手の仕事であれば、英文契約書の理解、作成ができる人材は高い評価を受けますね。 今後、法務として活躍することを望むのであれば、英語など語学を磨くことで高い評価を受ける人材になることを目指すという道もありますね。 実際、転職市場でも求人ニーズは高いようです。 企業法務の仕事内容は、次に続きます。]]> tag:www.netdehome.com,2008://7.64 2008-09-22T21:23:52Z 2008-09-22T21:26:48Z

法務の求人、募集は他の職種と比較してみても求人数がそれほど多くはありません。実際、調べてみると分かるのですが、法務の求人、採用にあたって、あえて未経験者歓迎、未経験者OKといった記載をしているところは少ないです。しかし、まったく未経験者可とする企業がないかというとそうでもありません。

法務の求人、募集は他の職種と比較してみても求人数がそれほど多くはありません。 やはり専門性が高く、一歩間違えば企業活動のリスクを高めてしまう契約書などに関する部署なだけに、法務の専門部署を置いている企業は実務経験者、有能な人材を選んで採用する傾向があるようです。 実際、調べてみると分かるのですが、法務の求人、採用にあたって、あえて未経験者歓迎、未経験者OKといった記載をしているところは少ないです。 また、求人への応募にあたって条件を設けている企業も多く存在します。 ・法学部出身者 ・司法試験受験者 ・法律に関する知識を持っている ・ビジネス実務法務検定 取得者 など、企業によって様々な人材の基準を設けているようです。 未経験から企業法務への転職を目指すにあたっては、法学部出身者以外は厳しいケースが多いですね。 法務への転職を考えた場合、まず求人サイトを調べると思いますが、大企業以外にも法務を募集している企業も多いです。 といっても、中小企業の場合には、総務が法務を兼ねている、といったこともあり法務のスペシャリストを目指している方にはあまり魅力的な求人には映らないようです。 しかし、未経験者は大手企業に就職・転職をすることは非常に難しいのが現状です。 法務の実務に就くという点からは、こうした法務の仕事を扱っている中小企業へ転職活動を行うのも一つの選択肢です。 法務が部署として独立する可能性もあります。 法務を専門に担当する部署を設置している企業は大手などごく僅か。 未経験から法務職への就職を目指す方は、可能性を自分で狭めず、中小企業の総務の求人、募集にも対象を広げてみてはいかがでしょうか。 そして、仕事内容に法務に関する仕事内容があるかどうかという点にも注目してみてはいかがでしょうか。 ]]> tag:www.netdehome.com,2008://7.63 2008-09-22T21:17:47Z 2008-09-30T21:26:56Z

未経験から企業法務へ転職することが無理か、というとそんなことはありません。例えば、法学部出身者、法務関連の資格に合格している方、司法試験受験者など、法律の知識がある人材であれば、未経験から法務職に採用される可能性は低くありません。

未経験から法務職への転職を目指している方も多いと思います。 しかし、実際には法務の求人、募集を調べてみると未経験者に対しては非常にハードルが高いことが多いことが分かります。 一般的にも、法務という企業活動の要ともなる仕事は、未経験から転職するのは簡単ではない、というイメージがあると思います。 とはいえ、完全に未経験から企業法務へ転職することが無理か、というとそんなことはありません。 例えば、法学部出身者、法務関連の資格に合格している方、司法試験受験者など、法律の知識がある人材であれば、未経験から法務職に採用される可能性は低くありません。 未経験から法務職の求人、募集へ応募をするということを考えた場合、転職エージェント、人材紹介会社を利用するのも良い方法だと思います。 求人サイトを利用して、法務職を募集している企業への応募となるとすべて自分でこなす必要があります。 しかし、人材紹介会社を利用することによって、様々なメリットもあります。 ・一人では手に入らない非公開求人にも応募ができる ・未経験者であっても、スキルに応じて求人、募集をしっかり紹介してくれる ・転職コンサルタントが相談に乗ってくれる ・忙しいあなたに代わって、給与交渉、面接の段取りなどをつけてくれる などなど、様々なメリットがあります。 特に、個人で転職活動をしていると知り得る求人というのは一部。 こうした非公開求人にこそ、希望する仕事がある、ということも少なくありません。 ぜひ、人材紹介会社の利用も検討してみてはいかがでしょうか。 代表的な人材紹介会社には、リクルートエージェントの無料転職支援サービスなどがあります。 もチェックしてみてください。 ちなみに、法務、知的財産関連の求人ニーズは景気によって左右されやすいといえるかもしれません。 IT業界や電機メーカーの景気が上昇すれば、特許関連の求人、採用数が増える傾向があるようです。 まあ、景気が上向けは求人数自体が上昇しますから、それに比例しているだけなのかも知れません。 しかし、転職を考えている方にとっては大きなチャンス。 ぜひ、こういった時期的なチャンスも逃さずに転職活動を進めていってくださいね。 ]]> tag:www.netdehome.com,2008://7.62 2008-09-22T21:11:13Z 2008-09-22T21:16:18Z

務への転職を希望される方は多いですが、法務部門として設けている企業は上場企業が中心であり、求人数自体は少なめです。そして、法務の中途採用というのは基本的には実務経験者が採用される、という事実を理解しておく必要があります。

司法試験を受験していたが年齢的なこともあり就職へと方向転換した、法律を学んでいたので、知識を生かせる企業法務への就職を希望している、という方も多いと思います。 法務への転職を希望される方は多いですが、法務部門として設けている企業は上場企業が中心であり、求人数自体は少なめです。 そして、法務の中途採用というのは基本的には実務経験者が採用される、という事実を理解しておく必要があります。 しかし、法務の求人、募集を調べていくと、司法試験受験者（司法試験択一式合格者）、行政書士試験、弁理士試験等の受験経験者などを求める人物像として挙げている企業もあります。 ビジネス法務検定合格者を挙げている企業もありますね。 司法試験受験をしていたというような実務未経験の方は、こうした求人を狙って応募をしていくことで、少ない採用枠に入る可能性を上げることができると思います。 また、法務への就職を目指す方の傾向として、専門的に法務を担当する部署が設置されている企業を狙って転職活動をされる方も多いです。 しかし、現実的にはそうした法務部門を持っている大きな企業というのは、実務経験者を採用することが多く、未経験者が採用されることは非常に難しいケースが多いです。 目を中小企業へと向けてみると、総務が法務を兼ねているところも少なくありません。 まずは法務として未経験者でなくなること。実務経験を積んでから、より企業内で法律の専門家となるために転職活動をする、という選択肢もありますね。 ちなみに、未経験の方が転職活動をする場合には、求人サイトを利用するよりも人材紹介会社を利用したほうが良い結果になることも。 人材紹介会社には一般の求人サイトには出てこない非公開求人が多数あることが通常です。 人材コンサルタントの方と相談しながら求人を探すこともできますし、コンサルタントが企業と交渉してくれることもあり、面接を受けることができる回数が増えるなども期待できます。 求人サイトを利用しての転職活動の場合、書類選考で落ちまくることもありますから、選択肢は常に広く持っていたいものです。]]> tag:www.netdehome.com,2008://7.59 2008-09-21T21:40:42Z 2008-09-21T21:45:25Z

法務への転職を希望される方は多いですが、法務部門として設けている企業は上場企業が中心であり、求人数自体は少なめです。中途採用をするにあたっては、法務の実務経験者が断然有利です。たとえビジネス実務法務検定などを取得していたとしても、実務未経験者は非常に厳しい就職活動になるでしょう。

法務の求人、募集、採用を探している方向けの情報を掲載しています。 法務への転職を希望される方は多いですが、法務部門として設けている企業は上場企業が中心であり、求人数自体は少なめです。 法律の専門家として経験を積んでいきたい、ということで企業法務への転職を希望される方は、積極的に大手企業の求人に応募をしていくことが必要かも知れません。 中小企業では法務の仕事は総務が兼ねていることも多いです。 この場合、総務の仕事が中心となりますから、企業法律の専門家としてスキルを磨いていくのは難しいかも知れませんね。 ただ、実務経験を積んで、のちに法務部門への転職の足がかりに、といった方法もあるのかも知れません。 ほとんどの企業の場合、中途採用をするにあたっては、法務の実務経験者が断然有利です。 たとえビジネス実務法務検定などを取得していたとしても、実務未経験者は非常に厳しい就職活動になるでしょう。 資格よりも実務経験、というのは転職活動にあたっては忘れてはいけないルール、といっても良いかも知れません。 司法試験を勉強していたが、企業法務に興味が湧いてきて途中から就職活動を始めた。 受験を続けていたが、年齢的に社会人として働かないと厳しくなってきた、しかし今までの勉強を活かして法務の仕事をしたい。 そういった方はとても多いようです。 しかし、司法試験受験者といってもレベルは人それぞれ。客観的には、司法試験２次合格者などが採用されるようです。 法務の求人は多いとは言えませんが、ぜひ継続して調べてみてくださいね。 ]]> tag:www.netdehome.com,2008://7.58 2008-09-21T21:34:30Z 2008-09-30T21:25:02Z

法務の求人、募集、採用を探している方向けの情報を掲載しています。企業法務の仕事は、特に司法試験の勉強をされていた方に人気が高い職種ですが、求人、採用の数自体は多いとは言えません。まずはこちらの法務求人が多く掲載されている求人サイトをご覧ください。

法務の求人、募集、採用を探している方向けの情報を掲載しています。 企業法務の仕事は、特に司法試験の勉強をされていた方に人気が高い職種ですが、求人、採用の数自体は多いとは言えません。 実際に求人状況をチェックしてみましょう。 まずはこちらの法務求人が多く掲載されている求人サイトをご覧ください。 ⇒　インディビジョン[転職] 法務の求人を調べる場合には、こうしたハローワーク求人も一括で調べることができるサイトを使うと便利です。 なんといってもハローワーク求人は、日本一の求人データベース。下手な転職会社よりも情報が多いのです。 ハローワークにしか求人を出さない企業も多いですしね。 実際に調べてみると、先ほどで「法務職」は200件ほどの求人が見つかりました。 業界としても、不動産、外資系、ソフトウェア、証券会社、銀行など金融関連まで、幅広く見つかると思います。 他の求人サイトですと、法務職は1桁の求人しか出てこない、といった事もあります。 比較的多い数字だと思います。 法務部門をわざわざ独立した部門としてもっているのは上場企業などの大企業がほとんど。 中小企業においては、総務が法務の仕事も兼務していることが多いです。 法務の求人をお探しの方は、範囲を広げて中小企業も検討してみてはいかがでしょうか。 特に法務の実務未経験者には、大企業に採用されることは非常に難しい、といってもいいかもしれません。 また、中途採用に関してはほぼ実務経験者の採用を企業側も望んでいる場合が多く、未経験者が法務に転職をする、というのは非常に狭き門となっています。 現実的には、法務の採用として、新卒の場合には4大法学部の学生、中途採用の場合には法学部出身者や司法試験２次合格者が非常に有利となります。 当サイトでは法務の求人、採用に関する情報が多く見つかる求人サイト、派遣会社の情報などを中心に掲載しています。 また、法務に関した資格であるビジネス実務法務検定の話題も。 法務への就職、転職を目指す方のお役に立てば幸いです。]]>